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性别: 不限
何先生 场长 2023.11.30更新
45岁| 本科| 10年以上经验
单位名称:广西田林县助民农资服务部,担任职位:法定代表人.总经理,工作时间:2004-04-01--2023-09-26,工作描述:主持企业生产、销售、财务、人事工作,包括项目开发、运营等工作,不断学习新技术、新知识,适应复杂市场环境,积极配合农业农村部门和人社部门工作,
8000-12000元
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黄先生 土木工程,工程监理,项目管理,总工程师,施工管理 2023.08.04更新
40岁| 本科| 10年以上经验
单位名称:广西化工规划设计院,担任职位:设计技术员,工作时间:2008-07-01--2013-04-01,工作描述:建筑设计方案设计、建筑施工图设计(包含工业厂房、民用建筑、公共建筑)!,单位名称:广西凌云县振凌资产投资经营有限责任公司,担任职位:项目部主任,工作时间:2015-07-01--2018-04-01,工作描述:负责项目开发的前期工作(包括土地使用权的办理、用地规划许可证、施工许可证等的办理,以及),项目建设建筑方案的优化!在建设过程中的现场协调管理,进度、质量、投资控制的管理。,单位名称:百色市金紫荆投资发展有限公司,担任职位:甲方高级土建工程师,工作时间:2020-04-01--2023-03-31,工作描述:负责施工过程的项目管理、图纸设计变更管理、工程质量及工程进度管理、控制工程投资使其节约最大化。,
8000-12000元
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陈女士 外贸专员,采购员,报关员,供应商开发 2023.06.16更新
41岁| 广州市-花都区| 本科| 10年以上经验
单位名称:马瑞利汽车电子(广州)有限公司,担任职位:进出口专业/物料计划员,工作时间:2008-09-08--2023-05-12,工作描述:安排国际物流运输 对接采购,根据生产需求安排物料计划,单位名称:LG液晶电子(广州)有限公司,担任职位:海关事物管理,工作时间:2007-11-01--2008-09-01,工作描述:对接海关,安排进出口,保税业务,单位名称:花都口岸报关行,担任职位:报关员,工作时间:2005-06-10--2007-09-01,工作描述:进出口报关,
5000-8000元
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梁先生 普工 2023.03.01更新
38岁| 本科| 10年以上经验
七天连锁经理,交通银行信用卡业代,喀什市公安局辅警
8000-12000元
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赵先生 会展策划 2023.02.04更新
26岁| 本科| 10年以上经验
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林先生 电子电气,自动化,电路工程师,无线电,测试工程师,产品工艺,灯光照明,研发工程师 2022.12.07更新
42岁| 本科| 10年以上经验
单位名称:徐州建机工程机械有限公司,担任职位:所长丶主任产品设计师,工作时间:2021-05-01--2022-09-07,工作描述:工程师(电气工程专业)丶高级工程师(建筑机械与自动化专业),担任过技术中心副主任丶所长丶主任工程师(电气)丶电气部经理等职,主要学习工作经历: 2002.12 荣获全国计算机高新技术考试“办公模块高级”证书 2003.6 荣获中华人民国共和国职业资格“CAD 制图员(中级)”证书 2004.07 福建省农林大学电子信息技术专业毕业(专科) 2004.2-5在“南平双方电气有限公司”从事电控柜的设计和安装工作岗位实习 2004.5-2005.1 在“厦门汉维思特科技有限公司”技术员岗位从事电气自动化 技术支持和电气设计工作 2005.6-2008.11 在“厦门佰顺电气自动化有限公司”电气工程师岗位从事电 气自动化设计、调试、技术支持工作 2006.10 荣获中华人民国和国特种作业“电工上岗证及维修电工”证书 2008.11-2010.5 在“厦门康柏集团有限公司” 电气工程师岗位从事电气自动 化设计、调试、技术支持工作(施工升降机) 2010.10 荣获全国职业资格考试认证中心“电气工程师高级职业资格”证书 2010.6-2011.7 在“东莞市骏骥工程机械有限公司”电气部经理岗位从事施工 主要 电梯、货梯等电气设计、调试、技术支持、管理工作 学习 工作 2011.8-2013.8 在“中石化工厦门办事处”电气工程师岗位从事电气设计、调 试、技术支持工作 2011.12 荣获中华人民国城乡和住房建设部“专职安全员”证书 2016.3-2018.7 在西南大学电气工程及其自动化专业进行继续教育 2018.12 荣获广西壮族自治区人力资源和社会保障厅高级工程师” 2019.1 荣获广西建机公司“2018 年度精益生产项目管理精益先锋”称号 2019.4 荣获中国设备管理协会起重促进中心“中国起重机高级电气才”证书 2019.12 荣获中国设备管理协会起重机械产业发展促进中心“中国起重机械产 业技术高级专家”聘书 2020.11 获得南宁市人力资源和社会保障局“南宁市高层次人才E类人才”英 才卡 2014.12-2021.05 在“广西建工集团建筑机械制造有限责任公司” 电气研发组组长 (主管工程师)、产品研发处副处长、技术中心副主任岗位从事塔机、施工升降机、立 体停车设备、爬架、货用升降机、桥吊等电气研发、升级改造、调试、技术支持、管 理工作 经历 2021.05-2022.09在“徐州建机工程机械有限公司” 技术中心升降机研究所副所长(主 持工作)、主任产品设师岗位从事施工升降机新产品研发、升级改造、调试、技术支 持、管理工作 2022.09在徐州参加“高处安装、维护、拆除人员登高作业”培训和考试,获得登高作业证 科技论文情况(列举部分): 1.智能化技术在电气工程自动化控制中的具体应用探析 独著《低碳世界》国内外统一刊号:ISSN 2095-2066或CN 10-1007/TK(2017年4月) 2.机械设备电气工程自动化技术的应用研究 独著 《通讯世界》国内外统一刊号:ISSN 1006-4222或CN 11-3850/TN(2017年5月(上)) 3.高空拆除塔机起重臂和平衡重装置的设计 通讯作者 《建筑机械化》刊号:ISSN 1001-1366/(CN 11-1919/TU)(2018年第3期) 4.银川绿地中心超高层建筑塔式起重机的选用 通讯作者 《建筑机械化》刊号:ISSN 1001-1366/(CN 11-1919/TU)(2018年第3期) 专利情况-〉作为项目团队核心人员之一参与项目,列举部分如下: 1.2017年08月1荣获“一种向下安装的施工升降机及其安装平台”发明专利 2.2017年09月荣获“一种施工升降机状态反馈控制系统”实用新型专利 3.2018年04月荣获“机械式停车设备载重检测装置”实用新型专利 4.2019年01月荣获“一种用于诊断起重机故障的装置”实用新型专利 5.2019年04月荣获“一种施工升降机自动驾驶控制系统”实用新型专利 参与创优项目及科技成果 1.获得南宁市人力资源和社会保障局“南宁市高层次人才E类人才”英才卡 2.作为项目团队成员核心人员之一,参与“一种向下安装的施工升降机及其安装平台”项目电气控制方案规划及设计等。此项目于2020年05月荣获“一种向下安装的施工升降机及其安装平台”发明专利证书。 3.作为项目团队成员核心人员之一,主要负责控制方案规划及设计等。此项目于2020年01月荣获“全钢型附着式升降脚手架(AL02型)”建设行业科技果评估证书 4.作为“QTZ900型号塔式起重机的研发及产业化”项目团队成员核心人员之一,主要负责总体电气化控制方案规划及设计等。此项目于2019年06月“荣获2018年度南宁市创新创业领军人才邕江计划创新项目”荣誉证书 5.作为“超大型塔式起重机技术创新团队”项目团队成员核心人员之一,主要负责电气工程方面等。此项目于2018年10月荣获“首届广西创新争先奖”荣誉证书 6.2019年12月被中国设备管理协会起重机械产业发展促进中心”聘为“中国起重机械产业技术高级专家”。多次参加培训,获JYPC“高级电气工程师”职业资格证书、中国起重机高级电气人才及管理人员领导力提升培训班证书。 7.2020年 获得南宁市人力资源和社会保障局“南宁市高层次E类人才”
12000以上元
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聂先生 财务总监 2022.07.11更新
45岁| 东莞市| 本科| 10年以上经验
一、预决算组工作职责: 1)负责本公司全面预算方案的编制、上报、控制、分析和考评工作。 2)负责将公司预算指标层层分解、落实到各部门、各环节和各岗位。 3)负责按授权程序严格审议或执行各项预算,并按预算审核和控制费用支出; 4)研究解决预算编制、执行中存在的问题定期上报预算执行情况。 5)根据各大区、事业部及项目经营的变化情况,提出预算调整建议。 二、经营管理组工作职责: 1)负责公司年度经营指标的贯彻实施工作。 2)负责落实投标项目的具体工作。 3)负责公司各部门、各大区、事业部及各项目的经营指标考核工作。 4)负责公司各部门、各大区、事业部及各项目的预算编制、成本控制分析工作,并提出合理化建议。 5)负责与公司各中心、各对外合作单位及政府的联系、沟通事宜。
12000以上元
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陈先生 商务 2022.05.21更新
42岁| 雁塔区| 本科| 10年以上经验
有丰富的驾驶经验,18209268667
面议
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陈先生 商务 2022.05.21更新
42岁| 雁塔区| 本科| 10年以上经验
18209268667,驾驶技术熟练,驾领20年
4000-6000元
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王先生 人事经理/主管,人事总监,行政主管,行政总监 2021.07.05更新
45岁| 本科| 10年以上经验
负责集团的行政人事工作,同时督导各部门的运转,安全,认证,与政府部门对接,项目立项,沟通等工作,具有出色的领导能力,抗压能力,爱岗敬业,可以统筹计划工作,有丰富的厂区工作经验。 行政工作:食堂管理保证菜品安全美味,安保管理保证公司资产不流失;车辆的管理,及时保养维修,使用登记;物业管理准时收取房租、水电,维修,招租等工作;管理公司酒店正常运营,组织酒店策划活动;与政府部门对接完成政府对企业下达的要求;主持公司大小会议;完善规范公司档案;完成ISO9001认证工作;分厂行政人事的监管; 人事工作:通过多种渠道进行人员招聘,保证公司生产所需人员;熟练掌握招聘技巧;处理员工关系,保证人员最大限度不流失;制定岗位职责,绩效考核,
12000以上元
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袁先生 总监,副总裁,首席执行官,首席技术官 2021.03.10更新
54岁| 本科| 10年以上经验
深圳市健康保宝妇婴幼儿用品有限公司 项目技术总工 1、参与项目方针目标制定和实施 2、负责工程总控制进度计划编制及交底工作;参与阶段进度计划编制和调整 3、主持施工组织设计的编制并负责审核和实施 4、负责项目审合 5 、组织超过一定规模的部分项目工程的专家论证工作 6、组织与业主、设计、监理、分承包方的沟通协调,组织实施和各项技术方案的执行情况实施监督措施 7、指导对工程所用材料、设备的选型、报批工作及材质的控制 8、负责技术资料、质验收资料的审核/审批; 9、负责组织项目材料使用总量计划、机械设备 使用总计划和劳动力使用总计划的编制工作; 10、负责现场技术问题处理措施的制定, 11、安全事故的处理 ,制定处理措施 、供甲方考察 12、参与对项目分承包商、分供方考察和招标工 13、参与项目制造成本编制,通过技术手段创造效益(经济、工期、质等方面); 14、业主、管理公司、监理公司、质监站、试验室、专家等方面关系的沟通、协调 15、起草、审核、跟踪涉及技术质量问题函件,回复重要外来件; 16、四新”的策划,实施工作的组织、领导、控制、协调; 17、组织科技示范创优工作;组织制订四新应用计划负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺 18、创优工作的策划、实施工作的组织、领导、 控制、协调 19、技术系统岗位职责的编制,对副总工程师 、技术部经理、项目经理、质量总监的具体职责分工 20、编制技术系统内部多项规章制度,编制对分包多项技术质管理制度 21、策划、组织、制定技术系统内部及外部的工作流程 22、编制技术系统工作计划,检查副总工程师、 技术部经理、项目经理计划落实情况 23、组织项目阶段验收,参与竣工验收工作 24、定期向公司总部有关部门报告项目工作进展、竣工后的评估
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